一. 诚信文化
诚信是卓美的立身之本,是卓美人的第一行动准则；长期以来,公司始终坚持诚信的经营之道,才得以在激烈的市场竞争中成长起来。无论是对外交往、宣传以及公司上缴利税等方面始终坚持诚信务实的原则,企业才能稳健经营,业绩保持持续增长,带来长期的收益!
诚信的另一方面：企业成员之间的尊重和信任。企业文化是企业中每个员工都认同的一种观念、一种制度。好的企业文化能最大限度调动员工的能量、担起责任。在管理上,润凯尔的方式是“充分授权”,授权团队走向成功。信任每一位员工,将工作的主动权交给员工,各级管理者同时也是教练的身份,指导帮助员工实现共同的工作目标。
二. 专注文化
专注是做好每件事情的前提保证,尤其是作为企业。公司要求每个卓美人无论是对待工作还是对待客户都始终保持专注的精神。只有专注,才能专业。专注使我们的技术走在行业的前沿,专注使我们成为为客户提供专业产品,为厂家提供专业服务,为社会做出贡献的专业微电子生产商。专注保证我们的质量管理体系得以高效运行,达到我们的企业目标：产品合格率≥ 98%
客户满意度≥ 95%
送货准时率≥ 99%
客户投诉率≤ 1 %
专注使我们不仅是产品生产商,同时更是一个问题解决者。
三. 执着文化
执着是一种宝贵的品德,是追求理想和完成目标必须具备的可贵精神,更是一个企业存在和成功的必要精神。
润凯尔更是把执着精神作为公司最根本的企业文化,严格要求每一位员工都秉承和发扬坚持不懈、坚忍不拔,不屈不挠的执着精神。我们看到,在过去的岁月中,公司的发展充满着挫折与沉重,浸透着奋斗的泪泉与汗滴。凭着昂扬的斗志、坚韧的勇气执着前行,公司取得了今天的成绩。
今后的岁月挑战和机遇不会少。执著会帮助我们前进,最终取得更大的成功。人们会惊羡卓美永久的企业魅力。
四. 创新文化
在生产力日益发达的今日,商业社会早已从卖方市场转变到了买方市场。商场更是犹如战场一般。市场的竞争日益激烈,同时也是产品的竞争,质量的竞争,价格的竞争,服务的竞争。逆水行舟,不进则退。
我们时刻提醒自己要秉承创新精神,使我们的产品,我们的技术,我们的服务,我们的企业始终走在时代的前沿,不断创新,不断突破。不但做到客户要求的,还要做到客户没想到的。“创新”始终是我们的目标所在,“创新”会使卓美成为安防业的一颗长青树!
